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beat3652024年公開招聘高層次人才（教師）公告

發(fā)布人：宣傳部
時(shí)間：2024-02-21
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校工作需要，決定面向社會公開招聘在編高層次人才（教師）17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）符合相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、年齡：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。2024年畢業(yè)生取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

年齡在45周歲及以下（即1978年3月1日以后出生）；具有正高級職稱的，年齡放寬至50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。

（六）具備《beat3652024年公開招聘高層次人才（教師）崗位表》中要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

（七）本次公開招聘沒有戶籍限制。

（八）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年8月31日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

4.2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）

beat365網(wǎng)（）

招聘崗位詳見《beat3652024年公開招聘高層次人才（教師）崗位表》。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名材料請發(fā)送郵件至xzswrsc@163.com，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

2.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期2024年12月31日。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，我校根據(jù)報(bào)名情況，不定期啟動考核程序，并及時(shí)公布招聘結(jié)果，通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

3.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并提供有效通訊方式，確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)關(guān)注有關(guān)信息。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/span>

2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對應(yīng)聘人員做出資格審核不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬做出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，應(yīng)于審核不合格通知發(fā)出后24小時(shí)內(nèi)向我校紀(jì)委辦公室陳述申辯，電話0516-68959980。

3.應(yīng)聘人員須提交符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（PDF格式）：本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料；留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；其他條件中有要求的須提供相應(yīng)證明材料。

三、資格復(fù)審及考核

（一）資格復(fù)審

在考核前需進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審以及按照應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄資格復(fù)審的，均作為放棄考核處理。

應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后24小時(shí)內(nèi)向我校紀(jì)委辦公室陳述申辯，電話0516-68959980。

資格復(fù)審時(shí)須提交下列材料原件，并提供復(fù)印件1份。

1.有效期內(nèi)二代身份證，各階段取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和招聘崗位要求的其他證明材料；?

2.暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

3.國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

（二）考核

考核由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，采取試講加答辯的方式。考核內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織和教學(xué)效果等作出評價(jià)。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)提前在徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（）通知。

參加考核的人員憑有效期內(nèi)二代身份證按要求參加。考核滿分100分，70分及以上合格。

考核成績即為總成績。總成績按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，末尾小數(shù)四舍五入。考核結(jié)束后，在beat365網(wǎng)（）上公布應(yīng)聘人員總成績。

四、考察體檢

（一）考核結(jié)束后，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員，如出現(xiàn)總成績同分的情況，采用加試確定排序。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。我校對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）體檢合格人員按我校制定考察方案進(jìn)行考察。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

（三）因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，加試確定排序。

五、公示

我校從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報(bào)徐州市人力資源和社會保障局，在徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘的資格。

公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。反映人應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由我校負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的不予聘用。由我校在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如出現(xiàn)總成績同分的情況，采用加試確定排序。

六、聘用

公示無異議的，由我校報(bào)市人社部門辦理聘用手續(xù)。我校與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用的人員與我校訂立聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同的情況外，一經(jīng)聘用應(yīng)當(dāng)服務(wù)5年以上（含試用期）。

七、其他事項(xiàng)

招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由beat365負(fù)責(zé)解釋。

beat365咨詢電話：0516-83628089

beat365紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-68959980

徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督電話：0516-83732198

徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。

附件：