- 發(fā)布人：宣傳部
- 時間：2023-03-03
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工作需要，決定面向社會公開招聘在編教師18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位要求的身體條件；
（五）符合相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、年齡：具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1987年4月1日至2005年3月31日之間出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡40周歲及以下。年齡計算方法不變。
（六）具備《beat3652023年公開招聘教師崗位表》中要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。
（七）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
（八）本次公開招聘沒有戶籍限制；
（九）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（十）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
4.2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名辦法
（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)
招聘崗位詳見附件1《beat3652023年公開招聘教師崗位表》。
（二）報名時間及方式
1.報名方式。采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名材料請發(fā)送郵件至xzswrsc@163.com。郵件主題須注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。
2.報名時間：自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間2023年3月14日12∶00。
資格初審時間：2023年3月6日-3月15日。
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年3月6日-3月16日9∶00－16∶00。
資格初審異議的處理時間：2023年3月6日-3月17日9∶00－16∶00。
繳費確認(rèn)時間：另行通知。
（三）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實填寫《beat3652023年公開招聘教師報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
請應(yīng)聘人員提交報名材料后，密切關(guān)注郵箱，及時查看并回復(fù)報名資格初審情況。如未接到有關(guān)信息請及時電話咨詢。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考，應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>
2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對應(yīng)聘人員做出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬做出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，應(yīng)于審核不合格通知發(fā)出后24小時內(nèi)向我校紀(jì)委辦公室陳述申辯，電話0516-68959980。
3.應(yīng)聘人員須提交符合報考條件的相關(guān)證明材料（PDF格式）：本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料（2023年畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；其他條件中有要求的須按要求提供相應(yīng)證明；符合按2023年畢業(yè)生報考的須提供檔案存放證明材料）。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還需提供中共黨員證明材料，證明材料由所在黨組織開具。在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部一年及以上的證明。主要學(xué)生干部包括：團(tuán)支部、黨支部書記，班長，副班長，校、院（系）學(xué)生會（團(tuán)委、研究生會）正部長及以上學(xué)生干部，校、院社團(tuán)聯(lián)合會（不含社團(tuán)）正部長及以上學(xué)生干部。
4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例崗位，由我校報徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。
5.打印筆試準(zhǔn)考證：初審合格的應(yīng)聘人員按要求繳納筆試報名費100元后，在筆試前3日內(nèi)，登陸報名郵箱自行下載打印準(zhǔn)考證。繳費后因考生個人原因不參加考核，或參加考核而未能通過的，不退報名費用。未按時繳納報名費的視為報名無效。
三、考試
考試方式包含筆試和面試，由我校委托第三方統(tǒng)一組織實施。
（一）筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，劃定合格線，成績在beat365網(wǎng)（）公布。本次考試不劃定考試范圍，不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦復(fù)習(xí)班。
2.具體筆試時間、地點等有關(guān)要求提前在beat365網(wǎng)（）通知。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間到達(dá)考試地點參加筆試。遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（二）資格復(fù)審
我校負(fù)責(zé)從筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選（末位成績并列的一并參加），在beat365網(wǎng)（）上公布進(jìn)入資格復(fù)審的名單、資格復(fù)審的時間、地點及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。
參加資格復(fù)審的人員需要參加由我校組織的心理測試，主要以在線答題的形式測試考生心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測試結(jié)果不計入總成績。
參加資格復(fù)審的人選，以及其他筆試成績排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時，應(yīng)按我校的要求提供相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后24小時內(nèi)向我校紀(jì)委辦公室陳述申辯，電話0516-68959980。
因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄面試資格等原因出現(xiàn)缺額時，我校從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。由我校填寫《資格復(fù)審合格人員信息采集表》報市人力資源和社會保障局備案。參加面試人員名單在beat365網(wǎng)（）上公布。
（三）面試
1.面試由我校組織實施，具體面試時間、地點等有關(guān)要求提前在beat365網(wǎng)（）公布。
2.參加面試的人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證按照準(zhǔn)考證上的時間、地點和要求參加面試。面試滿分100分，70分及以上合格。
（四）總成績計算方法
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績和總成績按百分制計算，保留兩位小數(shù)，末尾小數(shù)四舍五入?？荚嚱Y(jié)束后，在beat365網(wǎng)（）上公布應(yīng)聘人員總成績。
四、考察體檢
（一）考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，以總成績從高分到低分確定參加體檢人員，如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或當(dāng)日提出申請，其他項目可以收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。我校對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）體檢合格人員按我校制定的考察方案進(jìn)行考察。
（三）因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，則一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序（下同）。
五、公示
我校從考試成績、考察、體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報徐州市人力資源和社會保障局，在徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校的資格。
公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。反映人應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由我校負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，我校從考試成績、考察、體檢均合格的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
六、聘用
公示無異議的，由我校報市人社部門辦理聘用手續(xù)。聘用后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。我校與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
擬聘用的人員與學(xué)校訂立聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同的情況外，一經(jīng)聘用應(yīng)當(dāng)在學(xué)校服務(wù)5年以上（含試用期）。
七、其他事項
招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由beat365負(fù)責(zé)解釋。
beat365咨詢電話：0516-83628089
beat365紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-68959980
徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督電話：0516-83732198
附件：
beat365??????
2023年3月3日??????????
蘇公網(wǎng)安備 32031102000479號